苏瑶在白天的时候还是要按照自己的日常生活轨迹去咨询室做咨询。
苏瑶怎么也想不到，就连心理咨询室这样一个本应充满理解和关怀的地方，竟然也会存在办公室政治问题，而且还是领导甩锅这种让人无奈的情况。要知道，这里的每个人可都是专业的心理医生啊！他们对于各种情绪都有着深入的研究和专业的解读能力，更不用说推理分析了。
然而，现实却如此讽刺。尽管大家都具备专业素养，但在面对办公室政治时，似乎这些专业知识都变得无足轻重了。苏瑶不禁感叹，即使是在一个以帮助他人解决心理问题为己任的环境中，人性的复杂和职场的现实依然无法避免。
苏瑶紧紧地盯着电脑屏幕，上面弹出的加班通知让她感到一阵头痛。她无奈地揉了揉已经发酸的太阳穴，心中暗暗叫苦。
时间紧迫，距离合伙人评选仅剩最后一周，而在这个关键节点，行政总监张敏却如恶魔般不断给苏瑶制造麻烦，扔来三个棘手的烂摊子。
这三个烂摊子犹如三座沉甸甸的大山，压得苏瑶喘不过气来。然而，最令苏瑶感到愤怒和委屈的，莫过于上周的团体辅导评估报告事件。
苏瑶清楚地记得，她在上周已经按时将评估报告提交给了张敏。她对自己的工作态度和效率有着十足的信心，绝对不可能出现延误或遗漏的情况。
然而，令人意想不到的是，在合伙人会议上，张敏竟然公然宣称：“苏瑶负责的部分至今未到！”这句话犹如一道晴天霹雳，在会议室里炸响，让在场的所有人都惊愕不已。
苏瑶的脸色瞬间变得惨白，她瞪大了眼睛，难以置信地看着张敏。她无法理解为什么张敏会说出这样的话，明明她已经按时完成了任务。
这一句话，不仅让苏瑶在众人面前颜面尽失，更严重的是，她的执行力也遭到了质疑。合伙人们开始对她的工作能力产生怀疑，这对她来说无疑是一个沉重的打击。
更过分的是昨晚，张敏竟然故意将咨询室装修报价单的截止时间提前了整整两天！这让原本就忙碌不堪的苏瑶陷入了极度的困境。
为了能按时完成任务，苏瑶不得不通宵达旦地核对数据。她瞪大了双眼，紧盯着电脑屏幕，不敢有丝毫松懈。然而，当她终于完成所有工作时，却惊讶地发现，张敏早已私下与供应商取得了联系。
苏瑶顿时感到一阵绝望和愤怒涌上心头。她的努力和付出就这样被张敏轻而易举地抹杀了。而此刻，办公桌上那一堆来访者的档案袋更是让她的心情跌入谷底。
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